Reinigungskraft (m/w/d) - St. Martin - Ruppertsberg - 11,00 Wochenstunden - unbefristet

Ruppertsberg
ab 01.08.2024 unbefristet Teilzeit
Ruppertsberg Kindertagesstätte 11,0 Wochenstunden


Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Michael in Deidesheim sucht ab 01.08.2024 für die Kita St. Martin in Ruppertsberg eine Reinigungsftskraft (m/w/d) mit 11 Wochenstunden, unbefristet.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!



Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
  • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Pünktlichkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Offenheit für christliche Grundwerte
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Ihre Aufgaben:

  • Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung des geltenden Hygiene- und Reinigungsplans
  • Einhaltung von Hygienemaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für die Reinigung
  • Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
  • Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden