Dauerhaft stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - St. Angela Rödersheim

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Sebastian Dannstadt-Schauernheim sucht ab sofort für ihre 4-gruppige Kindertagesstätte St. Angela in Rödersheim-Gronau eine/n dauerhaft stellevertretende Leitung (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 80 Plätze für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Sie möchten sich beruflich verändern und unsere Kita mitgestalten? Dann bereichern Sie unser innovatives Team mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz!


Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung und Übernahme von Führungs- / Leitungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung sowie die gegenseitige Vertretung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Aufgaben mit dem Kita-Team
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Entwicklung und Übernahme von gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten
  • Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Ihre Qualifikation:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und/oder Bachelor Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Leitungsqualifikation und Erfahrung in der stellvertretenden Leitungstätigkeit
  • Führungs- und Sozialkompetenz und konstruktive Konfliktfähigkeit
  • Hohe Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Praxisanleitung und bei Qualitätsmanagementprozessen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten einschl. Kita-Software
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und die Bereitschaft, die Einrichtung im Sinne des christlichen Bildungsauftrages zu unterstützen
  • Aktueller Impfstatus

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Eine enge und produktive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und motivierten Team
  • Regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage im Team, qualifizierte Fachberatung
  • Gute Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Attraktive Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes e.V.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVZK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr