Kommissarische Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Michael - 39,00 Wochenstunden

Ludwigshafen am Rhein

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Katharina von Siena sucht ab 01.07.2022 für ihre 4-gruppige Kindertagesstätte St. Michael in Ludwigshafen am Rhein eine kommissarische Leitung (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden befristet bis 30.06.2025.

Die Einrichtung bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben:

  • Kommissarische Leitung der Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kita-Team
  • Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
  • Kooperation mit Eltern und anderen Institutionen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung von Qualitätsmanagementrichtlinien (SPEQM)

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit zusätzlicher Leitungsqualifikation und/oder Abschluss als Bachelor für Erziehungswesen
  • Idealerweise Leitungserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für Innovation und konzeptionelle Arbeit
  • Hohe Eigenmotivation
  • Sie gehen neue Wege in der Pädagogik und verstehen es, Ihr Team dafür zu begeistern und mitzureißen
  • Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
  • Sie sind bereits Praxisanleitung oder sind bereit dies zu erarbeiten
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und die Bereitschaft, die Einrichtung im Sinne des christlichen Bildungsauftrages zu unterstützen
  • Aktueller Impfstatus

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Eine enge und produktive Zusammenarbeit im eigenen Leitungsteam mit den anderen Leitungen der Pfarrei
  • Regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage im Team, qualifizierte Fachberatung und Austausch in Leitungsrunden
  • Gute Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Gestaltungsspielraum und selbständiges, eigenverantwortliches berufliches Handeln
  • Attraktive Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes e.V.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVZK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr