Wirtschaftskraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Joseph - Kirkel 15 Std. -TZ – befr. bis 31.07.25
sofort | Befristet | Teilzeit |
Kirkel | KiTa St. Joseph | 15 Wochenstunden |
Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie in Blieskastel sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Joseph in Kirkel eine Wirtschaftskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden unbefristet/befristet bis zum 31.07.2025.
Die Einrichtung bietet 99 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwort ungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
- Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ggfs. Mehrjährige Erfahrungen in der Vor- und Zubereitung von Speisen in (Groß-)Küchen
- Ggfs. abgeschlossene Fachausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in
Ihre Aufgaben:
- Einhaltung von Hygiene- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
- Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
- Bestellung und/oder Einkauf von Lebensmitteln im Rahmen des Wirtschaftsplans bzw. in Absprache mit der Leitung
- Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für Küche, Service, Haus-und Textilbereich und deren Beschaffung
- Vor- und Zubereitung und Bereitstellung der Speisen (Kochküche, Beikost oder Ausgabe)
- Einhaltung von Hygienebestimmungen in Küchen (Zutritt, Bekleidung, Desinfektion, etc.) gemäß einem HACCP-Konzept
- Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und der Küche
- Wäschepflege
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Konzeption
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern