Jugendreferent/in für die Katholische Jugendzentrale in Ludwigshafen (m/w/d)
| Ab 01.01.2025 | Teilzeit (50% = 19,5 WStd.) | Befristet |
| Ludwigshafen am Rhein | Abteilung Jugendseelsorge | Jugendreferent/in |
Zu den Aufgaben der Katholischen Jugendzentrale in Ludwigshafen gehört die Unterstützung und Beratung der Jugendverbände und Gruppen im Regionalverband, die Beantragung von Zuschussanträgen für Kinder- und Jugendarbeit sowie der Materialverleih für Freizeiten und die Unterstützung der Gruppenleiter und Grupenleiterinnen.
Aufgaben
- Sie planen und koordinieren die kirchliche Jugendarbeit in den Dekanaten Bad Dürkheim, Ludwigshafen und Speyer.
- Sie unterstützen die jugendpolitische Interessenvertretung im Jugendhilfeausschuss, im Kreis- und Stadtjugendring, bei öffentlichen und freien Trägern sowie in den Dekanatsräten.
- Sie sind verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Ausbildung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in den Dekanaten.
- Sie setzen Konzepte und Projekte zur Förderung und Vernetzung der kirchlichen Jugendarbeit um. Sie unterstützen bei den Aktionen und Programmen der Mitgliedsverbände des BDKJ.
- Sie kooperieren mit anderen Trägern der Jugendarbeit.
- Sie verwalten die Katholische Jugendzentrale sowie die Geschäftsstelle des BDKJ-Regionalverbandes Vorderpfalz.
- Sie arbeiten bei Projekten der Abteilung Jugendseelsorge und des BDKJ auf Diözesanebene mit.
Profil
- Ein abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit
- Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
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Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.
Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.
Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.
Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.
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