Referent/in für die Jugendkirche (m/w/d)
| Ab 01.01.2025 | Teilzeit (50% = 19,5 WStd.) | Befristet |
| Kaiserslautern | Abteilung Jugendseelsorge | Referent/in |
Aufgaben
- Sie entwickeln das Konzept der Jugendkirche im Bistum Speyer mit partizipativer Beteiligung junger Menschen und in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
- Sie sind motiviert, Jugendkirche neu zu denken.
- Sie zeigen Geschick beim Aufbau und bei der Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innenkreise für die Angebote der Jugendkirche.
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Programms in der Jugendkirche in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Teams.
- Sie vernetzen sich mit den Trägern der Jugendarbeit in der Diözese Speyer.
- Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit der Jugendkirche weiter.
- Sie stehen in engem Kontakt und Austausch zu Verantwortlichen im Bereich Jugendkirche anderer Diözesen und Landeskirchen.
Profil
- Ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine engagierte Persönlichkeit, die junge Menschen für die Botschaft des Evangeliums begeistert, authentisch den Glauben lebt, Ausstrahlung besitzt und eine bodenständige Spiritualität hat
- Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Beratung und Methodik
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
- Mobilität und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.
Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.
Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.
Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.
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