Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kita St. Maria Weselberg - Vollzeit und Teilzeit befristet


Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.


Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. Waldfischbach-Burgalben sucht ab sofort für ihre Katholische Kindertagesstätte St. Maria Weselberg



pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit befristet.

Die Kita bietet 101 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagement (SpeQM) auf Basis der KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenem und motiviertem Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt , gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation
  • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • die Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • die Identivikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
  • Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben:

    • Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
    • Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
    • Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit Trägervertretung und Mitarbeitenden
    • Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
    • Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
    • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
    • Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
    • Vertretung der Interessen in Kirchengemeinde und Öffentlichkeit
    • Gremienarbeit