Referent/in für Finanzen und Steuern (m/w/d)

Speyer
Ab Frühjahr 2025 Vollzeit (100% - 39 Std.) Unbefristet
SpeyerBischöfliche FinanzkammerReferent/in


Die Bischöfliche Finanzkammer ist das zentrale Organ für die Steuerung von Haushalt und Finanzen des gesamten Bistums. Als Referent/in für Finanzen und Steuern in der Bischöflichen Finanzkammer sind Sie direkt dem Finanzdirektor des Bistums zugeordnet und arbeiten diesem zu. Dabei liegen Ihre Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Finanzen, Steuern, Aufsicht und Projektmanagement.


Aufgaben

  • Sie erstellen selbstständig Jahresabschlussanalysen aller kirchlicher juristischen Personen.
  • Sie erstellen Plan-Ist-Analysen sowie Risikoberichte und zeigen mögliche Risiken auf.
  • Sie wirken in Arbeitsgruppen zur Erstellung von Gesetzestexten in Bezug auf die Diözesane Aufsicht und Steuerthemen mit.
  • Sie wirken in einer bistumsübergreifenden Arbeitsgruppe zum Thema Risikomanagement mit und übernehmen dieses zukünftig.
  • Sie klären und unterstützen bei komplexen steuerrechtlichen Fragen und erstellen Steuererklärungen.
  • Sie implementieren ein Tax Compliance Management System (TCMS).
  • Sie überwachen die Anwendung des § 2b UStG im Bistum, den Kirchengemeinden und Kirchenstiftungen.
  • Sie übernehmen das Projektmanagement aktueller Projekt in der Finanzkammer.
  • Sie unterstützen bei der Geschäftsführung und Organisation der Vermögensgremien des Bistums Speyer (Vermögensausschuss, Konsultorenkollegium, Diözesanvermögensverwaltungsrat, Steuerrat).

Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Steuern und mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Umsatzsteuerrecht, Bilanzen und Gesellschaftsrecht
  • Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel, Word, Outlook) und in einem Buchhaltungsprogramm
  • Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz um auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären zu können.
  • Interesse an Detailarbeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 14) in der gültigen Fassung.





Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.