Hauswirtschaftskraft für das Jugendhaus St. Christophorus in Bad Dürkheim (m/w/d)

Bad Dürkheim
Ab 01.09.2025 Teilzeit (50% - 19,5 Std.) Zunächst befristet
Bad DürkheimJugendhaus St. ChristophorusHauswirtschaftskraft


Das Jugendhaus St. Christophorus ist ein Bildungshaus im Bistum Speyer und speziell auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen abgestimmt. Das Haus verfügt über 6 Tagungsräume unterschiedlicher Größe für bis zu maximal 90 Personen, 21 Schlafräumen als Doppel- oder Mehrbettzimmer und 6 Einzelzimmer. Als Hauswirtschaftskraft sorgen Sie aktiv dafür, dass sich die kleinen und großen Gäste wohlfühlen und einen schönen Aufenthalt haben.


Aufgaben

  • Sie helfen bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen.
  • Sie stellen dabei die Einhaltung eines hohen geschmacklichen Standards der Speisen und ihrer optischen Darbietung sicher.
  • Sie unterstützen bei der Organisation der Arbeitsabläufe im Küchenbereich.
  • Sie führen die Warenbestandsüberwachung, Warenannahme und Inventuren durch.
  • Sie reinigen die Seminarräume und Gästezimmer im Jugendhaus.
  • Sie helfen bei der Reinigung und Wäschepflege.

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Hygiene- und Qualitätsmanagementsystemen
  • Organisationsgeschick und Kalkulationssicherheit
  • Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Gästen, Kollegen/innen und Beschäftigten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten/Schichtdienst – auch am Wochenende
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

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Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 3) in der gültigen Fassung.





Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

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