Bildungsreferent/in für die Katholische Familienbildungsstätte Pirmasens (m/w/d)

Pirmasens
Nächstmöglich Teilzeit (50% - 19,5 Std.) Befristet bis 31.07.2027
PirmasensFamilienbildungsstätteBildungsreferent/in


Die Katholische Familienbildungsstätte (FBS) und Haus der Familie (HdF) bieten zentrale und sozialraumorientierte Angebote – basierend auf christlichen Werten – in Form von Kursen, Seminaren, Vorträgen, Informationsveranstaltungen und offenen Treffs an. Ziel ist es, Familien und einzelnen Familienmitgliedern Unterstützung und Begleitung in Fragen des Zusammenlebens anzubieten. Die Katholische Familienbildungsstätte leistet einen wesentlichen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Generationen und Konfessionen.

Als Bildungsreferent/in sind Sie für die Planung, Durchführung und Betreuung von Bildungsangeboten für Familien zuständig. Sie beraten Familien, Dozent/innen und Ehrenamtliche, entwickeln neue Bildungsformate und arbeiten eng mit dem innerbetrieblichen Team und sonstigen Institutionen zusammen.

Aufgaben

  • Sie arbeiten an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes der Familienbildungsstätte mit. Dabei initiieren und begleiten Sie neue innovative Projekte.
  • Sie helfen bei der Erstellung des jährlichen Kursprogramms.
  • Sie übernehmen die Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bildungsprojekten, Kursen und Seminaren sowie von Veranstaltungen und Festen.
  • Sie wirken bei der Fördermittelakquise mit.
  • Sie beraten, betreuen und unterstützen Familien zu Bildungsangeboten und anderen alltagsrelevanten Themen.
  • Sie akquirieren und beraten von Dozent/innen und Ehrenamtliche.
  • Sie kooperieren und vernetzen sich mit Fachstellen des Bischöflichen Ordinariats Speyer, der Caritas, der Stadtverwaltung Pirmasens und dem Landkreis Südwestpfalz.
  • Sie vernetzen sich im Sozialraum und arbeiten in Fachgruppen und Arbeitskreisen mit.
  • Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit, indem Sie die Arbeit und Angebote der FBS & HdF nach außen präsentieren.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Familien-/Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Familien und Erwachsenen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Software (insbesondere MS Office) und Interesse an Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
  • PKW-Führerschein
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG je nach Qualifikation) in der gültigen Fassung.





Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

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