Projektkoordinator/in Landesgartenschaut Neustadt 2027 (m/w/d)
Ab 01.01.2026 | Teilzeit (50% - 19,5 Std.) | Befristet bis 31.12.2027 |
Neustadt | HA I Seelsorge | Projektreferent/in |
Als ökumenisches Projekt „himmelgrün“ wird das Bistum Speyer gemeinsam mit der evangelischen Landeskirche der Pfalz auf dem Gelände der Landesgartenschau (LGS) Neustadt 2027 einen Beitrag zum Kirchen-Kultur-Programm entwickeln. Dieses wird sowohl gottesdienstliche, spirituelle, als auch seelsorgliche, kulturelle und gemeinschaftsfördernde Angebote beinhalten.
Als Projektkoordinator/in für die Landesgartenschau werden Sie im Team mit zwei weiteren Projektkoordinatorinnen das Programm entwickeln, koordinieren und durchführen.
Aufgaben
- Sie arbeiten intensiv mit ihren Kolleginnen am ökumenischen Projekt "himmelgrün".
- Sie bringen Ihre Ideen zum Konzept und zur Gestaltung des Kirchengeländes und zu den Angeboten ein.
- Sie organisieren Veranstaltungen (Planung, Durchführung, Nachbearbeitung).
- Sie kontaktieren und betreuen mögliche Vernanstaltungspartner/innen.
- Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit mit der LGS Neustadt, den Mitgliedern der ACK Neustadt sowie weiteren Gruppen und Initiativen im Raum Neustadt und darüber hinaus.
- Sie koordinieren und begleiten das "HImmelgrün"-Ehrenamstteam.
- Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie unterstützen das himmelgrün-Team mit dem Fokus auf nachhaltige und innovative Gestaltung des Gesamtprojekts.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Ehrenamtsarbeit, der Projektplanung un der Veranstaltungsorganisation
- Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und dem Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber
Die Vergütung erfolgt (je nach Qualifikation) nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA
in der gültigen Fassung.Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.
Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.
Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.
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