Bildungsreferent/in für die Junge Kirche Speyer (m/w/d)

Speyer

Nächstmöglich	Teilzeit (50% = 19,5 Std.)	Zunächst 1 Jahr befristet
Speyer	Jugendseeslorge	Bildungsreferent/in

Die JUNGE KIRCHE SPEYER (kurz JUKI) ist Mitglied im BDKJ Diösesanverband Speyer. Mit ihren über 300 Mitgliedern nimmt sie dort eine starke, aktive Rolle ein. In der JUKI sind Ehrenamtliche bis 30 Jahre aktiv. Diese planen über das Jahr verschiedene Aktionen auf Orts- und Diözesanebene. Als Bildungsreferent/in für die JUKI unterstützen und ergänzen Sie diese Ehrenamtlichen bei der Planung und Durchführung dieser Aktionen. Sie werden bei der Weiterentwicklung der JUKI eng mit der Diözesanleitung zusammenarbeiten.

Aufgaben

Sie begleiten und unterstützen die ehrenamtliche Diözesanleitung und arbeiten eng im Team mit ihr zusammen.
Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen neue Ideen und entwickeln diese fort.
Sie begleiten und fördern die Arbeit in Gremien und Projektgruppen. Sie unterstützen Maßnahmen, Aktionen und Projekte der JUKI.
Sie unterstützen die jugendpolitische Interessenvertretung.
Sie unterstützen die JUKI bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Ehrenamtliche.
Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Projekten zur Förderung und Vernetzung der Jugendverbandsarbeit und der Entwicklung von Perspektiven.
Sie pflegen und fördern die Kontakt- und Vernetzungsarbeit in der JUKI, auf Diözesan- und Ortsebene.
Sie vernetzen sich im Rahmen von Kooperationen mit den Diözesanleitungen und Bildungsreferent/innen anderer Jugendverbände.
Sie unterstützen bei der Verwaltung sowie der Geschäftsführung der JUKI.

Profil

Ein abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie zu eigenständigem Arbeiten
Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit sowie Engagement für deren Ziele
Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.