Pädagogische Fachkraft (m/w/d)-Kita St. Barbara Blickweiler- 30WStd- unbefristet ab 01.10.2026
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Blieskastel sucht ab 01.10.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Barbara Blickweiler eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Wochenstunden unbefristet.
Die Kita bietet 31 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit
• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• Offenheit für christliche Grundwerte
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
Benefits
Wir bieten Ihnen
• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird