Sozialpädagoge/in – Pionier/in für sozialräumliche Präsenz (m/w/d)

Speyer
01.02.2027 Teilzeit (50% - 19,5 Std.) Befristet auf 3 Jahre
RülzheimStabstelle Innovation und TransformationPionierstelle


Offen, gastfreundlich und mitten im Alltag der Menschen – Mit „Café Mitte“ soll in Rülzheim ein neuer offener Begegnungsort entstehen, an denen Menschen unkompliziert zusammenkommen, verweilen, arbeiten, lernen, ins Gespräch kommen oder einfach sein können. Besonders junge Erwachsene und Menschen in Übergangsphasen sollen hier einen Ort finden, an dem sie Zugehörigkeit, Orientierung und Begegnung erleben.

Als Pionier/in für sozialräumliche Präsenz gestalten und entwickeln Sie diesen neuen Ort gemeinsam mit den Menschen in Rülzheim. Sie sind präsent, hören zu, knüpfen Beziehungen und schaffen Räume, in denen Menschen sich einbringen und Café Mitte mitgestalten können. Dabei verbinden Sie professionelle sozialpädagogische Arbeit mit einer offenen, alltagsnahen kirchlichen Präsenz.

Aufgaben

  • Sie bauen Café Mitte als offenen sozialräumlichen Begegnungsort auf und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
  • Sie sind vor Ort präsent und gestalten verlässliche, mehrtägige Öffnungs- und Präsenzzeiten.
  • Sie kommen mit Menschen ins Gespräch, nehmen ihre Interessen und Bedürfnisse wahr und entwickeln daraus niedrigschwellige Angebote und neue Ideen.
  • Sie vermitteln bei Bedarf zu geeigneten Beratungs- und Unterstützungsangeboten.
  • Sie schaffen geeignete Zugänge insbesondere für junge Erwachsene und Menschen in Übergangsphasen.
  • Sie bringen sensible Formen spiritueller Präsenz in den Alltag des Cafés ein.
  • Sie gewinnen und begleiten Ehrenamtliche und bauen ein sozialräumliches Netzwerk zu Kommune, Pfarrei, evangelischer Kirchengemeinde, Jugendpflege, Vereinen und weiteren Partner/innen auf.
  • Sie reflektieren und evaluieren, was funktioniert, probieren Neues aus und entwickeln Café Mitte auf dieser Grundlage weiter.

Profil

Wir suchen einen offenen und engagierte Persönlichkeit mit Pioniergeist, die gerne auf Menschen zugeht, zuhört und gemeinsam mit ihnen einen Ort schafft, an dem Begegnungen und Gemeinschaft wachsen können.

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren einschlägigen Hochschulabschluss
  • Interesse oder idealerweise Erfahrung in professioneller Beziehungsarbeit, sozialräumlichem Arbeiten, Gemeinwesenarbeit und niedrigschwelligen Formen der Begleitung
  • Eigeninitiative sowie Freude daran, einen neuen Ort aufzubauen und experimentelle Ansätze zu erproben
  • Besonderes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, zuzuhören und unterschiedliche Bedürfnisse wahrzunehmen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie Menschen mit unterschiedlichen sozialen und biografischen Hintergründen
  • Offenheit dafür, soziale und spirituelle Fragen der Menschen wahrzunehmen und die kirchlich-spirituelle Dimension des Ortes sensibel mitzugestalten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 13 - je nac Qualifikation und Abschluss) in der gültigen Fassung.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.