Pionier/in für Friedensräume und Gewissensbildung (m/w/d)

Speyer
01.02.2027 Teilzeit(50% - 19,5 Std.) Befristet auf 3 Jahre
SpeyerHauptabteilung IIPionierstelle


Als Pionierin oder Pionier für Friedensräume und Gewissensbildung schaffen Sie neue Räume für Begegnung, Austausch und gemeinsames Nachdenken. Sie bringen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven miteinander ins Gespräch und greifen Fragen auf, die unsere Gesellschaft und den Einzelnen bewegen: Wie kann Frieden gelingen? Welche Verantwortung tragen wir selbst? Und wie gehen wir mit schwierigen Gewissensentscheidungen um?

Dabei setzen Sie nicht auf fertige Antworten, sondern auf Zuhören, Ausprobieren und gemeinsames Entwickeln. Sie knüpfen neue Kontakte, verbinden Menschen und Kompetenzen und erproben Formate, die gesellschaftlichen Dialog lebendig machen. Sie haben Lust, neue Wege zu gehen, eigene Ideen einzubringen und Kirche dort erlebbar zu machen, wo Menschen mit den großen Fragen unserer Zeit ringen? Dann gestalten Sie diese Pionierstelle mit.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und erproben neue Bildungs-, Dialog- und Begegnungsformate zu Frieden, Verantwortung und Gewissensbildung.
  • Sie gestalten Gesprächsräume, in denen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Positionen miteinander ins Gespräch kommen.
  • Sie entwickeln Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und Lebensphasen, mit einem Schwerpunkt in der Erwachsenenbildung.
  • Sie entwickeln und erproben Formate zu Wehrdienst, Kriegsdienstverweigerung und persönlichen Gewissensentscheidungen.
  • Sie verbinden Friedensspiritualität mit persönlichen und gesellschaftlichen Lebensfragen.
  • Sie entwickeln geeignete Zugänge für Jugendliche und insbesondere junge Erwachsene.
  • Sie bauen ein Netzwerk mit kirchlicher und gesellschaftlicher Bildungsarbeit, Pfarreien, Verbänden, Vereinen, politischer Bildung und zivilgesellschaftlichen Akteur/innen auf.
  • Sie erproben analoge und digitale Formen der Friedens- und Gewissensbildung.
  • Sie greifen Erfahrungen und Modelle anderer kirchlicher und gesellschaftlicher Akteur/innen auf und entwickeln diese weiter.
  • Sie entwickeln Materialien und Formate für Multiplikator/innen.
  • Sie dokumentieren, reflektieren und entwickeln die Arbeit im Rahmen des Pionierprozesses weiter.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine einschlägige Qualifikation beispielsweise in Theologie, Religionspädagogik, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit, Friedens- und Konfliktforschung, politischer Bildung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse im Bereich Bildungsarbeit und gesellschaftlicher Dialog
  • Interesse an friedensethischen, gesellschaftspolitischen und religiösen Fragestellungen
  • Fähigkeit, Menschen in komplexen ethischen und persönlichen Fragen zu begleiten und unterschiedliche Positionen miteinander ins Gespräch zu bringen
  • Erfahrung in Moderation, Bildungsarbeit, Beratung oder der Entwicklung von Lern- und Dialogformaten
  • Sensibilität für unterschiedliche Positionen zu Krieg, Frieden, Sicherheit und gesellschaftlicher Verantwortung
  • Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Generationen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 13 - je nach Qualifikation und Abschluss) in der gültigen Fassung.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.