Referent/in Finanzwesen – Schwerpunkt Geldanlagen & Liquiditätsmanagement (m/w/d)
| Ab Frühjahr 2027 | Voll- oder Teilzeit möglich | Unbefristet |
| Speyer | Bischöfliche Finanzkammer | Referent/in |
Die Bischöfliche Finanzkammer des Bistums Speyer sichert die wirtschaftliche Handlungsfähigkeit der Diözese. Sie bewirtschaftet die kirchlichen Finanzen nachhaltig und verwaltet das Vermögen aller diözesanen Körperschaften, Stiftungen sowie Mandanten.
Als Referent/in für Finanzwesen sind Sie hauptsächlich für die Finanzanlagen und das Liquiditätsmanagement zuständig und agieren als erste/r Ansprechpartner/in für Banken, Fondsgesellschaften sowie Kapitalverwaltungsgesellschaften. Die Stelle ist direkt dem Finanzdirektor unterstellt.
Aufgaben
Verwaltungskanonistik und kanonisches Personenstandswesen:
- Liquiditäts- und Kontodispositionsplanung: Sie stellen die tägliche Zahlungsbereitschaft sicher und planen vorausschauend die Kontodispositionen.
- Finanz- und Vermögensverwaltung: Sie verantworten die strukturierte Vermögensverwaltung aller Mandanten und betreuen das Anlagevolumen.
- Partner- und Schnittstellenmanagement: Sie steuern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Banken, Fondsgesellschaften und Kapitalverwaltungsgesellschaften im institutionellen Bereich.
- Zahlungsverkehr: Sie übernehmen die Abwicklung, Überwachung und ordnungsgemäße Verbuchung des gesamten Zahlungsverkehrs.
- Dokumentation & Compliance: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Banken bezüglich aller aufsichtsrechtlichen Dokumentationspflichten (z.B. KYC, GWG, Verträge).
- Kontoführung: Sie betreuen und verwalten die Konten, Berechtigungen und Online-Banking-Systeme (ProfiCash/Ebics) für alle diözesanen Nebenkonten.
- Stiftungsverwaltung: Sie wirken bei der Verwaltung und Geldanlagen der Bischöflichen Stiftungen mit.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Banking und Finanzwesen
- Erfahrung im institutionellen Anlagemanagement und Investmentwesen
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- Kenntnisse im Stiftungsrecht
- Präzise Arbeitsweise, starke Zahlenaffinität, Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kreditinstituten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 31 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 15) in der gültigen Fassung.
Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.
Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.
Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.

