Leitung der Fachstelle Katholische Öffentliche Büchereien (KÖB) (m/w/d)

Speyer


Ab Anfang 2027 Teilzeit (50% - 19,5 Std.) Unbefristet
SpeyerSeelsorge in Pfarrei und LebensräumenLeitung


Im Bistum Speyer gibt es knapp 100 Katholische öffentliche Büchereien (KÖB) mit rund 800 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Die Fachstelle im Bischöflichen Ordinariat fördert dieses Engagement der Ehrenamtlichen durch Aus- und Fortbildung, bietet Hilfe für die Bücherpraxis, organisiert zentrale Dienstleistungen und unterstützt die Büchereien mit dem Ziel, dass diese – der Vision des Bistums folgend - immer mehr zu einem Segensort werden.

Das Bistum Speyer sucht eine neue engagierte Leitung mit Begeisterung für Literatur und Menschen und dafür, diese zusammen zu bringen.

Aufgaben

  • Sie leiten die Fachstelle (mit aktuell 3 Mitarbeiterinnen)
  • Sie begleiten und qualifizieren die rund 800 Ehrenamtlichen in den KÖBs.
  • Sie sichern die bibliothekarischen Standards in den KÖBs.
  • Sie entwickeln die KÖBs als Orte von Kirche (Segensorte) weiter.
  • Sie entwickeln die Ergänzungsbücherei und die Onleihe weiter.
  • Sie verantworten den Haushalt und das Finanzcontrolling.
  • Sie vertreten die Interessen der KÖBs in überdiözesanen Netzwerken und arbeiten dort aktiv mit.
  • Sie gestalten die Netzwerkarbeit auf kirchlicher und politischer Ebene.

Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium z.B. in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Kulturmanagement, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, hohe Serviceorientierung, offenes Auftreten und soziale Kompetenz – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten
  • Strukturell-konzeptionelles Denkvermögen und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Haushaltsplanung und Finanzcontrolling von Vorteil
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 31 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
  • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
  • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 13) in der gültigen Fassung.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

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