Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Norbert - Kaiserslautern - 39,00 Std./Woche - unbefristet

Kaiserslautern


ab 01.01.2027 unbefristet  Vollzeit
Kaiserslautern Kita St. Norbert 39,00 Wochenstunden unbefristet


Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Maria Schutz Kaiserslautern sucht ab 01.01.2027 für ihre Kindertagesstätte St. Norbert in Kaiserslautern eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet.


Die Einrichtung bietet 80 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation 
  • Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeniniativem Handeln 
  • Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil 
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
  • die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Kita-Sozialarbeit durch Beratung, Unterstützung und Vernetzung von Eltern und Familien, Weiterentwicklung der Konzeption Sozialraum
  • Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
  • Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
  • Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
  • Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern 
  • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden