Dauerhaft stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - St. Konrad Schifferstadt - 39,00 Wochenstunden, unbefristet
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholiken.
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Edith Stein Schifferstadt
sucht ab sofort für ihre
Kindertagesstätte und Hort St. Konrad
in Schifferstadt
eine Stellvertretende Leitung (m/w/d)
mit 39,00 Wochenstunden unbefristet
Die Kita bietet 90 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 12 Jahren.
Sie möchten sich beruflich verändern und unsere Kita mitgestalten? Dann bereichern Sie unser innovatives Team mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz!
Aufgaben
- Mitwirkung und Übernahme von Führungs- / Leitungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung sowie die gegenseitige Vertretung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Aufgaben mit dem Kita-Team
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
- Entwicklung und Übernahme von gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten
- Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde
Qualifikation
- einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
- Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
- Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Eine enge und produktive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage im Team, qualifizierte Fachberatung
- Gute Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger
- Attraktive Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes e.V.
- Betriebliche Altersvorsorge (KVZK)
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr